Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento significante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta mensuração desses citados direitos patenteou-se substancial.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antanho foram de tranquila realização, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.