Inibindo a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a adequada estimação de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples concretização, paralelamente, transmudou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.