Por estar profundamente correlacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Antanho, o expediente inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a confiável suputação de tais apontados direitos tornou-se central.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei ampliou as metodologias de prática da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar processos. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada produzição, obliquamente, imutou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.