A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar contendas. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, a matéria fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a regular aferição de tais referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Aditando ruído a ações que antigamente eram de fácil efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.