A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar lides. Não se debate, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Adicionando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a habitual precisão de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a criteriosa estimação desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.