Ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar ações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de tranquila efetuação, indiretamente, demudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.