Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa remodelou os métodos de operação da advocacia.

Obstaculizando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Em momentos passados, o componente capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a responsável estimação desses referidos direitos sinalizou-se essencial.

O termo patrocinar incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que outrora eram de fácil operação, transversalmente, transformou a metodologia que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.