A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar causas. Não se discute, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ponderada quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila realização, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos laborais.