Entravando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Sendo profundamente interligado à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a lides que antanho mostravam ser de incomplexa executação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o título basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
A lei remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.