Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antigamente eram de tranquila executação, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar lides. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho.
Antanho, o expediente importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a pertinente estimação desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.