Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José de Mipibu - RN

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar causas. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.

A normal necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, aditando confusão a lides que em momentos passados foram de simples realização, lateralmente, demudou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, a tema central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fundamentada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se substancial.

O verbo patrocinar detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia.

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.