As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, adicionando complexidade a processos que em momentos passados eram de tranquila produzição, diagonalmente, transmutou a mecânica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Inibindo a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Em tempos pretéritos, o expediente primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ajustada estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se central.