Por ser inerentemente conectado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Inibindo a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Adicionando dificuldade a demandas que outrora revelavam ser de fácil efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a pauta importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável estimação daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.