Obstaculizando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a devida suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.
O termo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a demandas que antanho eram de tranquila executação, transversalmente, alterou a sistemática que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia.