Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel - RN

Atrapalhando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Aditando desorientação a ações que em tempos passados mostravam ser de simples operação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.

O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Em momentos pretéritos, a pauta significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a adequada aferição de tais referidos direitos denotou-se substancial.

A expressão patrocinar tem individual importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.