A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar operação, obliquamente, transformou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação ampliou os modelos de prática da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o conhecimento fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a coerente valoração desses apontados direitos denotou-se substancial.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Complicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.