Em tempos passados, o componente primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a pertinente estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A aparente exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, adicionando confusão a litígios que anteriormente foram de fácil operação, transversalmente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de prática da advocacia.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.