Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, somando complexidade a contendas que no passado recente foram de simples concretização, paralelamente, modificou a dinâmica que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a pertinente suputação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de atuação da advocacia.