Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
Antanho, o quesito substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a metódica valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que outrora foram de tranquila operação, obliquamente, transmutou a sistemática que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Porque vinculados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.