Estando profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a coerente estimativa desses apontados direitos tornou-se inevitável.
A lei alargou os modelos de atuação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar processos. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Porquanto interligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de elementar realização, transversalmente, transformou a estrutura que move a defesa dos direitos trabalhistas.