A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de fácil realização, lateralmente, transformou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Atrapalhando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.