As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o componente essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a apropriada valoração desses aludidos direitos patenteou-se vital.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
A usual necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, incorporando desorientação a lides que antes eram de simples operação, diagonalmente, transformou a dinâmica que rege a guarda dos direitos laborais.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.