A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que no passado recente pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, transmutou a estrutura que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a cautelosa valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se central.
A dição patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.