As modificações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar processos. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
No passado recente, a peça vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a regular estimativa desses citados direitos tornou-se substancial.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho.
Somando desorientação a ações que antanho pareciam ser de elementar efetuação, a consueta precisão de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.