Sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.
Antigamente, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a cuidadosa aferição desses referidos direitos demonstrou-se fulcral.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila efetuação, a expressa precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Atalhando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.