Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que outrora eram de tranquila executação, transversalmente, demudou a técnica que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, a parte significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação daqueles citados direitos mostrou-se indispensável.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral.