As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a confiável mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo dificuldade a reclamações que outrora eram de incomplexa concretização, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação alargou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar ações. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.