Atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a justa suputação de tais mencionados direitos tornou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
A palavra patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de incomplexa executação, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que governa o amparo dos direitos trabalhistas.