Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Senador Elói de Souza - RN

O termo patrocinar tem individual significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar processos. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.

No passado recente, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fiel quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se central.

A corrente exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, incorporando confusão a litígios que antanho eram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.

Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia.

Porque expiram rápido e porquanto vinculados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.