Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Senador Elói de Souza - RN

Entravando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.

Trazendo dificuldade a contendas que antes eram de fácil executação, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.

Em momentos pretéritos, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta estimação de tais citados direitos patenteou-se primacial.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar possui singular acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.