Antanho, a tema capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente suputação daqueles apontados direitos tornou-se basilar.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que anteriormente foram de fácil realização, obliquamente, demudou a metodologia que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.