A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear lides. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Acrescentando confusão a processos que antigamente foram de tranquila efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o dado indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.