Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jundiá - RN

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.

Atrapalhando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

A geral inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que anteriormente foram de descomplicada realização, obliquamente, transformou a dinâmica que toca a defensa dos direitos do trabalho.

Por estar intimamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar possui excepcional significação no Direito Trabalhista.

Antanho, a peça central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a criteriosa estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primordial.

As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.