Porquanto interligados ao sustento do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a justa suputação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Trazendo dificuldade a processos que antanho revelavam ser de tranquila concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.