Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A lei transformou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antigamente eram de simples concretização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.