Adicionando dificuldade a causas que antanho eram de incomplexa executação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, a pauta vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a acertada mensuração desses citados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamações. Não se debate, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar intimamente vinculado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.