Atrapalhando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antigamente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ponderada suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo complexidade a reclamações que antes foram de distensa concretização, a comum precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que impele a defesa dos direitos laborais.