Obstando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei transformou os métodos de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui singular peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando desorientação a contendas que antes pareciam ser de elementar concretização, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fundamentada aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.