Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Redondo - RN

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui notável valia no Direito Laboral.

Anteriormente, o ponto cardinal de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.

Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia.

Porque expiram rápido e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de elementar concretização, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.