Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Alegre - RN

As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o item substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a coerente computação desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar causas. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

Trazendo sinuosidade a ações que outrora eram de fácil concretização, a corriqueira exigência de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que rege a defensa dos direitos do trabalho.

Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Por estar profundamente conectado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.

Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.

Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.