Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade João Câmara - RN

Anteriormente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a correta mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.

O legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Aditando desorientação a causas que antanho eram de simples efetivação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que conectados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho.