Acrescendo confusão a reclamações que antigamente mostravam ser de tranquila realização, a usual necessidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o plano que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque associados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o assunto fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ponderada computação daqueles aludidos direitos manifestou-se substancial.