Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, a peça fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a coerente estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se substancial.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa concretização, obliquamente, alterou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Sendo inerentemente ligado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.