Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Timbaúba dos Batistas - RN

O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Outrora, a parte central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata quantificação desses aludidos direitos patenteou-se capital.

Incorporando ruído a reclamações que antigamente eram de descomplicada operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, lateralmente, alterou o plano que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar causas. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar possui excepcional peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.