Prejudicando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral.
Em tempos passados, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a confiável suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
A natural imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a ações que antigamente foram de tranquila executação, transversalmente, imutou a estrutura que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.