Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade José da Penha - RN

Porque interligados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.

Outrora, a peça indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a sensata estimação daqueles mencionados direitos tornou-se primacial.

As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar detém especial sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia.

Obstaculizando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Trazendo complexidade a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que impele a defensa dos direitos laborais.