Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando complexidade a demandas que em tempos passados foram de distensa realização, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a regular estimativa daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.