Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Salgada - RN

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Obstando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.

O legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o item indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo atual, a consequente estimação desses apontados direitos revelou-se indispensável.

Acrescendo tortuosidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa operação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que toca o amparo dos direitos do trabalho.

As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porque correlacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar tem excepcional significação no Direito Trabalhista.