Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Antanho, o dado cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a acertada computação de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando desorientação a demandas que antes mostravam ser de descomplicada realização, a comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.