No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho.
Inibindo a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Adicionando complexidade a demandas que antes mostravam ser de simples efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.