Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tibau - RN

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.

A expressão patrocinar tem especial significância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Antes, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a judiciosa aferição daqueles citados direitos sinalizou-se vital.

Incorporando desorientação a ações que antigamente foram de descomplicada executação, a normal exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.

Porquanto conectados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

A legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.