As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A natural precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que em momentos passados foram de fácil operação, lateralmente, imutou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser profundamente ligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a efetiva aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.