Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.

Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os métodos de prática da advocacia.

As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Antanho, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta mensuração desses apontados direitos tornou-se fulcral.

O verbo patrocinar detém peculiar valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.