Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressa exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antanho eram de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A legislação transformou os métodos de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a parte primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a conciente estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.