Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação ampliou os modelos de operação da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil executação, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o componente capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a pertinente estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se essencial.