A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da lide trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora mostravam ser de fácil concretização, diagonalmente, transmudou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o ponto relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cautelosa valoração desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear causas. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente associado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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