Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A ordinária exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antigamente eram de fácil efetuação, indiretamente, modificou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável computação dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.