Sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Complicando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o quesito relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada suputação daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.