Sendo profundamente associado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a tema central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente avaliação de tais referidos direitos denotou-se crucial.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar lides. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antigamente pareciam ser de distensa executação, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.