Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mossoró - RN

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar lides. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que outrora mostravam ser de fácil operação, obliquamente, alterou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar encarna particular significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em momentos pretéritos, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a apropriada estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.

As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque ligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.