Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pau dos Ferros - RN

As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a peça indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a efetiva valoração desses mencionados direitos manifestou-se capital.

Porque associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

A natural indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, acrescendo ruído a ações que antanho foram de distensa operação, paralelamente, transmudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.

Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.

A ordem legislativa ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar litígios. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.

O verbo patrocinar incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.