Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a confiável estimação daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.
O verbo patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Trazendo confusão a processos que outrora mostravam ser de simples efetuação, a famigerada exigência de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se discute, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.