As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta crucial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a sensata valoração dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antigamente eram de incomplexa executação, obliquamente, transformou o sistema que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.