Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ipueira - RN

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar lides. Não se debate, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Acrescentando confusão a ações que antanho eram de descomplicada produzição, a habitual precisão de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui particular peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A legislação distendeu os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Em momentos passados, o elemento fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente avaliação desses citados direitos demonstrou-se primordial.

As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.