Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ipueira - RN

As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia.

Antanho, o ponto primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a apropriada mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Somando complexidade a contendas que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Obstando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.

Por ser intrinsecamente associada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui excepcional importância no Direito do Trabalho.