Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intimamente conectada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar lides. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antes aparentavam ser de incomplexa efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a fiel mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.